Ко Дню студента были опубликованы результаты одного из самых масштабных исследований карьерных ожиданий выпускников ведущих российских вузов, а также IX Рейтинг лучших работодателей FutureToday. В опросе участвовали 24 107 студентов из топовых университетов страны, которые закончат учебу в 2025–2026 годах.
На фоне растущего дефицита кадров ведущие компании вкладываются в привлечение молодых талантов все активнее. Если год назад, чтобы попасть в десятку общего рейтинга, достаточно было набрать 6,5% голосов, то в этом году — уже 7,1%. Причем результат 6,5% в 2024 году позволил бы занять лишь 12 место. Компании, уже входящие в топ-10, прикладывают все усилия, чтобы сохранить свои позиции. Поэтому в первой шестерке общего рейтинга изменений почти нет: Яндекс (по-прежнему на 1-м месте), VK, Т-Банк, Сбер, Газпром и Озон остаются на своих местах.
Однако в десятке появились два новичка. Во-первых, это Samsung, переместившийся с 14-го места на 10-е. Теперь, наряду с Huawei (8-е место), в топ-10 присутствуют два крупных азиатских игрока, что отражает глобальные экономические тенденции. Любопытно, что в остальных номинациях нет ни одной другой международной компании в десятке лидеров. Второй «дебютант» — Альфа-Банк, который поднялся с 11-го места сразу на 7-е и увеличил показатель поддержки более чем в полтора раза. Судя по динамике, в следующем году он может побороться за место в топ-5. Теперь из десяти самых привлекательных работодателей три — это банки. Учитывая, что ВТБ, занявший 18-е место годом ранее, в этот раз переместился уже на 11-е, можно говорить об устойчивой тенденции.
В номинации «Лучшие из лучших» ситуация схожа: в первой шестерке лишь небольшие перестановки (лидирует снова Яндекс, за ним VK, Сбер, Т-Банк, Озон, Альфа-Банк), при этом Сбер поднялся на третью строчку, обойдя Т-Банк. За год в топ-10 появилось две новые компании: ВТБ (на 8-м месте) и Huawei (на 9-м), которые вытеснили Газпром и Kept (бывшая KPMG). Это первый случай за последние пять лет, когда ни одна нефтегазовая компания не вошла в десятку по мнению топовых студентов.
Самые ощутимые перемены отмечены в номинации «Лучшие в своей целевой аудитории»: Яндекс остается на первом месте, на втором теперь VK, потеснивший Росатом на третью позицию. Четвертым стал Т-Банк, взлетевший с 6-го места за год, а пятую строчку поделили Сбер и Сибур (по 26,6% голосов). Альфа-Банк переместился с 11-го на 7-е место, Озон — с 10-го на 8-е, Газпром нефть с 7-го на 9-е, а ВТБ поднялся с 12-го в топ-10.
Отдельно стоит отметить Wildberries: в отличие от Озона, Яндекса и Сбера, этот крупный e-commerce-игрок долгое время оставался за пределами рейтингов, но в 2024 году стал активно работать с молодыми кадрами и впервые вошел в топ-30 — на последнюю строчку как в общем зачете, так и в списке «Лучшие из лучших». Если компания продолжит развивать это направление, то в ближайшие годы сможет посоревноваться с признанными лидерами.
Ниже представлены интересные факты исследования, отражающие планы и предпочтения молодежи в сфере карьеры.
Источник: https://hr-elearning.ru/luchshie-rabotodateli-rossii-opublikovan-reyting-future-today-2025/
На фоне растущего дефицита кадров ведущие компании вкладываются в привлечение молодых талантов все активнее. Если год назад, чтобы попасть в десятку общего рейтинга, достаточно было набрать 6,5% голосов, то в этом году — уже 7,1%. Причем результат 6,5% в 2024 году позволил бы занять лишь 12 место. Компании, уже входящие в топ-10, прикладывают все усилия, чтобы сохранить свои позиции. Поэтому в первой шестерке общего рейтинга изменений почти нет: Яндекс (по-прежнему на 1-м месте), VK, Т-Банк, Сбер, Газпром и Озон остаются на своих местах.
Однако в десятке появились два новичка. Во-первых, это Samsung, переместившийся с 14-го места на 10-е. Теперь, наряду с Huawei (8-е место), в топ-10 присутствуют два крупных азиатских игрока, что отражает глобальные экономические тенденции. Любопытно, что в остальных номинациях нет ни одной другой международной компании в десятке лидеров. Второй «дебютант» — Альфа-Банк, который поднялся с 11-го места сразу на 7-е и увеличил показатель поддержки более чем в полтора раза. Судя по динамике, в следующем году он может побороться за место в топ-5. Теперь из десяти самых привлекательных работодателей три — это банки. Учитывая, что ВТБ, занявший 18-е место годом ранее, в этот раз переместился уже на 11-е, можно говорить об устойчивой тенденции.
В номинации «Лучшие из лучших» ситуация схожа: в первой шестерке лишь небольшие перестановки (лидирует снова Яндекс, за ним VK, Сбер, Т-Банк, Озон, Альфа-Банк), при этом Сбер поднялся на третью строчку, обойдя Т-Банк. За год в топ-10 появилось две новые компании: ВТБ (на 8-м месте) и Huawei (на 9-м), которые вытеснили Газпром и Kept (бывшая KPMG). Это первый случай за последние пять лет, когда ни одна нефтегазовая компания не вошла в десятку по мнению топовых студентов.
Самые ощутимые перемены отмечены в номинации «Лучшие в своей целевой аудитории»: Яндекс остается на первом месте, на втором теперь VK, потеснивший Росатом на третью позицию. Четвертым стал Т-Банк, взлетевший с 6-го места за год, а пятую строчку поделили Сбер и Сибур (по 26,6% голосов). Альфа-Банк переместился с 11-го на 7-е место, Озон — с 10-го на 8-е, Газпром нефть с 7-го на 9-е, а ВТБ поднялся с 12-го в топ-10.
Отдельно стоит отметить Wildberries: в отличие от Озона, Яндекса и Сбера, этот крупный e-commerce-игрок долгое время оставался за пределами рейтингов, но в 2024 году стал активно работать с молодыми кадрами и впервые вошел в топ-30 — на последнюю строчку как в общем зачете, так и в списке «Лучшие из лучших». Если компания продолжит развивать это направление, то в ближайшие годы сможет посоревноваться с признанными лидерами.
Ниже представлены интересные факты исследования, отражающие планы и предпочтения молодежи в сфере карьеры.
Источник: https://hr-elearning.ru/luchshie-rabotodateli-rossii-opublikovan-reyting-future-today-2025/