Согласно исследованию рекрутинговой компании Get Experts, в 2024 году заработные платы выросли в 70% компаний. Чаще всего повышение касалось окладов или их сочетания с премиями, тогда как 13% работодателей ограничились увеличением только премий. В большинстве случаев рост составил 5–10% (51%), в 37% компаний — 10–20%, а в 9% организаций повышение превысило 21%.
На 2025 год повышение зарплат планируют 58% работодателей. О намерении сохранить текущий уровень выплат заявили 23%, в 1% компаний ожидается сокращение мотивационной части, а 13% респондентов пока не определились с планами.
Бонусы по итогам 2024 года выплатят всем сотрудникам 34% компаний, в 26% — только отдельным сотрудникам, а в 12% бонусы не получит никто. Еще 22% работодателей пока не приняли решение.
О доходах в 2024 году сообщили 57% опрошенных специалистов: у 47% доход вырос, у 10% снизился, а у 41% остался без изменений. Тем не менее, 55% работников выразили неудовлетворенность своей зарплатой (в 2023 году таких было 53%), 38% довольны «в целом», а полностью удовлетворены лишь 7%.
В будущем большинство специалистов надеются на рост дохода в 2025 году (61%) или на сохранение текущего уровня (23%). Только 4% опасаются снижения заработка.
Большинство специалистов (85%) ожидают повышения дохода при смене работы, 10% считают, что их заработок останется прежним, а к снижению дохода готовы только 5%.
В опросе приняли участие 3348 человек: 837 работодателей и 2511 квалифицированных специалистов из разных регионов России.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098223-v-70-kompanii-v-2024-godu-vyrosli-zarabotnye-platy
На 2025 год повышение зарплат планируют 58% работодателей. О намерении сохранить текущий уровень выплат заявили 23%, в 1% компаний ожидается сокращение мотивационной части, а 13% респондентов пока не определились с планами.
Бонусы по итогам 2024 года выплатят всем сотрудникам 34% компаний, в 26% — только отдельным сотрудникам, а в 12% бонусы не получит никто. Еще 22% работодателей пока не приняли решение.
О доходах в 2024 году сообщили 57% опрошенных специалистов: у 47% доход вырос, у 10% снизился, а у 41% остался без изменений. Тем не менее, 55% работников выразили неудовлетворенность своей зарплатой (в 2023 году таких было 53%), 38% довольны «в целом», а полностью удовлетворены лишь 7%.
В будущем большинство специалистов надеются на рост дохода в 2025 году (61%) или на сохранение текущего уровня (23%). Только 4% опасаются снижения заработка.
Большинство специалистов (85%) ожидают повышения дохода при смене работы, 10% считают, что их заработок останется прежним, а к снижению дохода готовы только 5%.
В опросе приняли участие 3348 человек: 837 работодателей и 2511 квалифицированных специалистов из разных регионов России.
Источник: https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2098223-v-70-kompanii-v-2024-godu-vyrosli-zarabotnye-platy