Инициаторами последней ссоры 28% респондентов считают вторую сторону, 9% винят других коллег, и всего 4% видят в произошедшем свою вину.
С руководителями конфликтовали 42% опрошенных. 31% возлагают вину за ситуацию на начальство, 6% признают свою неправоту, по мнению 5%, инициатива конфликтов принадлежала третьим лицам.
Среди руководителей конфликтных людей оказалось немного меньше: в случаях ссор с подчиненными признались 37% респондентов. 10% самокритично приняли вину за конфликт на себя, 21% считают, что инициаторами выступила вторая сторона, 6% винят других сотрудников.
По данным опроса, мужчины в рабочей обстановке более конфликтны, чем женщины, но они же и чаще признают свою вину. Меньше склонны к ссорам на работе люди с более высокими заработками.
С руководителями конфликтовали 42% опрошенных. 31% возлагают вину за ситуацию на начальство, 6% признают свою неправоту, по мнению 5%, инициатива конфликтов принадлежала третьим лицам.
Среди руководителей конфликтных людей оказалось немного меньше: в случаях ссор с подчиненными признались 37% респондентов. 10% самокритично приняли вину за конфликт на себя, 21% считают, что инициаторами выступила вторая сторона, 6% винят других сотрудников.
По данным опроса, мужчины в рабочей обстановке более конфликтны, чем женщины, но они же и чаще признают свою вину. Меньше склонны к ссорам на работе люди с более высокими заработками.