О профессиональном развитии на работе чаще говорят те, кто зарабатывает больше. В опросе сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob участвовали 3000 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Считают, что работа способствует их профессиональному развитию и росту, 43% россиян. Два года назад так думали чаще, о развитии говорили 48%. В 2024 году кадровый дефицит ощущался особенно остро, и работодатели активно вкладывались в обучение, чтобы привлечь и удержать сотрудников.
Сегодня 11% работников заявляют, что на текущем месте теряют профессиональные навыки. Ещё 36% отмечают, что работа не способствует ни росту, ни снижению их профессионального уровня, и они просто сохраняют текущую квалификацию.Затруднились с ответом 10%.
Женщины заметно чаще мужчин говорят, что растут на работе как специалисты, 48% против 39%. А мужчины чаще женщин отмечают потерю квалификации, среди них таких 15% против 8%.
Оптимистичнее всех оказалась молодёжь. Каждый второй сотрудник до 35 лет считает, что профессионально развивается. А потеря навыков сильнее всего тревожит работников старше 45 лет, о ней говорят 14%.
Среди россиян с доходом до 100 тысяч рублей в месяц развитие на работе чувствуют лишь 35%, а среди зарабатывающих от 150 тысяч таких 52%. При этом постепенная потеря квалификации больше всего беспокоит россиян с зарплатой от 100 до 150 тысяч, среди них 17%.