Еще 13% добавили, что у них в компании права сотрудников нарушаются постоянно. Другие 37%, наоборот, ответили, что их работодатель всегда соблюдает права трудящихся. Остальные затруднились ответить. Чаще всего о нарушениях заявляли представители сферы продаж, науки и образования, а также строительства.
Лидирующим видом нарушения в Северо-Западном федеральном округе, судя по данным опроса, является нарушение режима труда (отзыв из отпуска без причин, предоставление отпусков меньшей продолжительности и др.) — об этом сообщили 27% респондентов. Второе место (по 23%) делят между собой сразу два варианта: нарушение оплаты труда и различные нарушения охраны труда и промышленной безопасности.
Также работающие жители СЗФО довольно часто сталкиваются на работе с отказами в заключении трудовых договоров (13%) или с различными штрафами (17%), которые налагают работодатели на работников и которые не предусмотрены Трудовым кодексом. Кроме того, работодатели в каждом десятом случае (13%) отказывали сотрудникам в предоставлении различных гарантий и компенсаций, положенных по ТК.
Источник: https://t.me/hh_northwest/2145
Лидирующим видом нарушения в Северо-Западном федеральном округе, судя по данным опроса, является нарушение режима труда (отзыв из отпуска без причин, предоставление отпусков меньшей продолжительности и др.) — об этом сообщили 27% респондентов. Второе место (по 23%) делят между собой сразу два варианта: нарушение оплаты труда и различные нарушения охраны труда и промышленной безопасности.
Также работающие жители СЗФО довольно часто сталкиваются на работе с отказами в заключении трудовых договоров (13%) или с различными штрафами (17%), которые налагают работодатели на работников и которые не предусмотрены Трудовым кодексом. Кроме того, работодатели в каждом десятом случае (13%) отказывали сотрудникам в предоставлении различных гарантий и компенсаций, положенных по ТК.
Источник: https://t.me/hh_northwest/2145