Вакансий для инженеров в России стало меньше на 16%
Согласно исследованию, проведённому компаниями «Элементум Технолоджис» и hh.ru, в начале 2025 года количество вакансий для инженеров в России снизилось на 16% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число резюме, напротив, выросло на 11%.
Дефицит кадров сохраняется лишь по четырём инженерным направлениям из 13 рассмотренных. По большинству специальностей уровень конкуренции оценивается как умеренный, а в четырёх — сформировался «рынок работодателя».
В фокусе исследования — ситуация с трудоустройством по 13 инженерным профилям, включая DevOps-инженеров, инженеров ПНР, по качеству, охране труда, экологов, проектировщиков, энергетиков, электронщиков, инженеров-сметчиков, ПТО, конструкторов, системных и сетевых инженеров.
Спрос на специалистов практически по всем направлениям снизился. Наиболее существенно просела потребность в:
сервисных инженерах (–33% год к году, с 28,8 тыс. до 19,1 тыс. вакансий),
главных инженерах проектов (–25%),
сетевых инженерах (–23%),
инженерах-конструкторах (–23%).
Рост спроса наблюдался всего по трём направлениям:
инженеры ПНР — в 4,5 раза (до 6,5 тыс. вакансий),
DevOps-инженеры — +8% (до 2,8 тыс.),
инженеры-электронщики — +5% (до 5,2 тыс.).
Всего за первые два месяца 2025 года было размещено 144,4 тыс. вакансий, тогда как число резюме достигло 452 тыс.
На фоне этого только в одной профессии — инженер ПНР — по-прежнему ощущается нехватка специалистов. Несмотря на рост количества резюме на 42%, темпы увеличения вакансий опережают в разы.
Для большинства направлений индекс конкуренции вырос. Особенно высокий он у главных инженеров проекта и инженеров по эксплуатации (hh.индекс >10), а в сегментах сетевых и системных инженеров он превышает 12 баллов — что свидетельствует о крайне высокой конкуренции.
При этом зарплатные предложения по инженерным специальностям продолжают расти. В среднем медианная зарплата увеличилась на 12% — до 110 тыс. руб. Самый заметный рост зафиксирован у:
сетевых инженеров — +45% (до 110,3 тыс. руб.),
инженеров ПТО/сметчиков — +21% (до 120,2 тыс. руб.),
главных инженеров проектов — +19% (до 152,2 тыс. руб.),
сервисных инженеров и инженеров-механиков — +19% (до 93,5 тыс. руб.),
инженеров по качеству — +17% (до 76,9 тыс. руб.),
инженеров-конструкторов и проектировщиков — +15% (до 100,9 тыс. руб.).