Результаты совместного исследования hh.ru и II Международного симпозиума «Создавая будущее» с участием 2644 россиян показали, что 73% готовы активно развивать свои навыки в ближайшие 2–3 года, делая ставку на гибридные компетенции, сочетающие личностные качества и цифровые инструменты. В течение ближайших пяти лет, по прогнозам, наиболее востребованными станут специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению (68%), кибербезопасности (65%), а также инженеры робототехники и автоматизации (54%). Среди технических навыков приоритетными названы работа с ИИ-инструментами (55%) и анализ данных (38%).
Одновременно с этим россияне отмечают ключевую роль гибких навыков для карьерного роста. На первом месте — критическое мышление (53%), далее адаптивность и стрессоустойчивость (49%), навыки коммуникации, включая переговоры и публичные выступления (47%). Управление проектами и командная работа важны для 44% респондентов, эмоциональный интеллект — для 42%, креативность — для 41%. Интерес к развитию мягких компетенций проявляют мужчины и женщины всех возрастов, что связано с автоматизацией рутинных процессов и ростом значимости личных качеств. Эмпатия, гибкость, умение договариваться и работать в команде становятся весомым конкурентным преимуществом на рынке труда.
Наиболее распространенные практики получения новых знаний — самостоятельное обучение через книги, статьи и видео (68%), онлайн-курсы (52%), корпоративные образовательные программы (47%) и офлайн-образование — от вузов до мастер-классов (30%). При этом большинство участников исследования (70%) мотивированы внутренне и стремятся сохранять актуальность в профессии, тогда как лишь 10% учатся вынужденно, опасаясь потерять работу.
Источник: https://hi-tech.mail.ru/news/133213-rossiyane-aktivnee-osvaivayut-gibkie-navyki-dlya-raboty-v-usloviyah-razvitiya-ii-issledovanie/
Одновременно с этим россияне отмечают ключевую роль гибких навыков для карьерного роста. На первом месте — критическое мышление (53%), далее адаптивность и стрессоустойчивость (49%), навыки коммуникации, включая переговоры и публичные выступления (47%). Управление проектами и командная работа важны для 44% респондентов, эмоциональный интеллект — для 42%, креативность — для 41%. Интерес к развитию мягких компетенций проявляют мужчины и женщины всех возрастов, что связано с автоматизацией рутинных процессов и ростом значимости личных качеств. Эмпатия, гибкость, умение договариваться и работать в команде становятся весомым конкурентным преимуществом на рынке труда.
Наиболее распространенные практики получения новых знаний — самостоятельное обучение через книги, статьи и видео (68%), онлайн-курсы (52%), корпоративные образовательные программы (47%) и офлайн-образование — от вузов до мастер-классов (30%). При этом большинство участников исследования (70%) мотивированы внутренне и стремятся сохранять актуальность в профессии, тогда как лишь 10% учатся вынужденно, опасаясь потерять работу.
Источник: https://hi-tech.mail.ru/news/133213-rossiyane-aktivnee-osvaivayut-gibkie-navyki-dlya-raboty-v-usloviyah-razvitiya-ii-issledovanie/