Число россиян с зарплатой выше 100 тысяч рублей за два года почти удвоилось и достигло 31,9%. Такие данные приводит Росстат по итогам исследования за апрель 2025 года.
В опросе приняли участие 95,4 тысячи организаций (без учета малого бизнеса). Согласно результатам, почти треть наемных сотрудников в стране получают ежемесячно от 100 тысяч рублей до вычета налогов. Для сравнения: в 2023 году таких работников было лишь 17,4%.
Распределение доходов выглядит следующим образом: 17,2% зарабатывают от 100 до 150 тыс. рублей; 6,9% — от 150 до 200 тыс.; 6,3% — от 200 до 400 тыс.; 1,5% — свыше 400 тыс.
Дополнительно: 13,1% россиян получают от 80 до 100 тыс. рублей, 17% — от 60 до 80 тыс.,
20,2% — от 40 до 60 тыс., 15,2% — от 22,4 до 40 тыс. рублей.
В то же время 2,6% сотрудников продолжают зарабатывать ниже МРОТ (22,4 тыс. руб.), тогда как в 2023 году таких было 2,4% — но и минимальный размер оплаты труда тогда составлял 16,2 тыс. рублей.
Рост числа высокооплачиваемых работников может быть обусловлен инфляцией, ростом квалификации и изменениями на рынке труда. Однако при этом сохраняется значительный разрыв в доходах между разными группами работников.
Источник: https://www.journal.zarplata.ru/every-third-russian-earns-more-than-100-thousand-rubles/
В опросе приняли участие 95,4 тысячи организаций (без учета малого бизнеса). Согласно результатам, почти треть наемных сотрудников в стране получают ежемесячно от 100 тысяч рублей до вычета налогов. Для сравнения: в 2023 году таких работников было лишь 17,4%.
Распределение доходов выглядит следующим образом: 17,2% зарабатывают от 100 до 150 тыс. рублей; 6,9% — от 150 до 200 тыс.; 6,3% — от 200 до 400 тыс.; 1,5% — свыше 400 тыс.
Дополнительно: 13,1% россиян получают от 80 до 100 тыс. рублей, 17% — от 60 до 80 тыс.,
20,2% — от 40 до 60 тыс., 15,2% — от 22,4 до 40 тыс. рублей.
В то же время 2,6% сотрудников продолжают зарабатывать ниже МРОТ (22,4 тыс. руб.), тогда как в 2023 году таких было 2,4% — но и минимальный размер оплаты труда тогда составлял 16,2 тыс. рублей.
Рост числа высокооплачиваемых работников может быть обусловлен инфляцией, ростом квалификации и изменениями на рынке труда. Однако при этом сохраняется значительный разрыв в доходах между разными группами работников.
Источник: https://www.journal.zarplata.ru/every-third-russian-earns-more-than-100-thousand-rubles/