Российский IT-рынок труда заметно замедлился. По данным Коммерсанта, в первом полугодии 2026 года количество вакансий сократилось на 20–56% в зависимости от рекрутинговой платформы. Одновременно число резюме выросло на 21–69%. В результате на одну IT-вакансию сегодня приходится в среднем 22 резюме.
Зарплаты специалистов при этом практически не увеличиваются. Рекрутинговые платформы фиксируют рост предложений на 3–5% при официальной инфляции в 5,31%. В среднем по России работодатели предлагают IT-специалистам около 98,8 тыс. рублей, в Москве — 151,4 тыс. рублей.
Наиболее заметный рост зарплат сохраняется у middle- и senior-специалистов с практическим опытом и навыками работы с ИИ. Самые высокие медианные зарплаты в Москве во втором квартале предлагали программистам на Kotlin — 380 тыс. рублей, Golang — 360 тыс. рублей и DevOps-инженерам — 340 тыс. рублей.
Сокращение числа вакансий связано в том числе с тем, что компании чаще закрывают позиции за счет внутренних ротаций и повышают требования к новым сотрудникам. Часть рабочих задач уже передается искусственному интеллекту, а высокая ключевая ставка вынуждает бизнес откладывать R&D-проекты. Меньше всего снижение спроса затронуло направления кибербезопасности и искусственного интеллекта, сильнее — дизайн, тестирование и маркетинг.
Особенно высокая конкуренция складывается среди начинающих IT-специалистов и кандидатов без опыта. В то же время спрос на middle- и senior-специалистов с практической экспертизой сохраняется. Для тех, кто рассматривает IT как новое карьерное направление, вход в отрасль становится сложнее, чем два-три года назад.
Источник: https://prosto.rabota.ru/post/vakansij-v-it-stalo-vdvoe-menshe/
Зарплаты специалистов при этом практически не увеличиваются. Рекрутинговые платформы фиксируют рост предложений на 3–5% при официальной инфляции в 5,31%. В среднем по России работодатели предлагают IT-специалистам около 98,8 тыс. рублей, в Москве — 151,4 тыс. рублей.
Наиболее заметный рост зарплат сохраняется у middle- и senior-специалистов с практическим опытом и навыками работы с ИИ. Самые высокие медианные зарплаты в Москве во втором квартале предлагали программистам на Kotlin — 380 тыс. рублей, Golang — 360 тыс. рублей и DevOps-инженерам — 340 тыс. рублей.
Сокращение числа вакансий связано в том числе с тем, что компании чаще закрывают позиции за счет внутренних ротаций и повышают требования к новым сотрудникам. Часть рабочих задач уже передается искусственному интеллекту, а высокая ключевая ставка вынуждает бизнес откладывать R&D-проекты. Меньше всего снижение спроса затронуло направления кибербезопасности и искусственного интеллекта, сильнее — дизайн, тестирование и маркетинг.
Особенно высокая конкуренция складывается среди начинающих IT-специалистов и кандидатов без опыта. В то же время спрос на middle- и senior-специалистов с практической экспертизой сохраняется. Для тех, кто рассматривает IT как новое карьерное направление, вход в отрасль становится сложнее, чем два-три года назад.
Источник: https://prosto.rabota.ru/post/vakansij-v-it-stalo-vdvoe-menshe/